เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ค่าจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation & benefits)
• พนักงานสัมพันธ์/แรงงานสัมพันธ์ (Employee Relation)
• การฝึกอบรมและพัฒนา(Training)
• การสื่อสารภายใน (Internal Communication)
• การวางแผนอัตรากำลังคน
• การสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง
• การจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์อื่นๆ
• การติดต่อดูแลสหภาพแรงงาน
• การกำหนดหลักเกณฑ์ต่างๆ ในการอยู่ร่วมกันของพนักงานในองค์กร
• การติดต่อหน่วยราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• การดำเนินการทางวินัยกับพนักงานที่มีปัญหา
• การให้คำปรึกษาในเรื่องต่างๆ กับพนักงาน
• การดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ สวัสดิภาพพนักงาน เช่น รปภ แม่บ้าน โรงอาหาร อาหารพนักงาน การจัดกิจกรรมต่างๆ
• การประเมินผลงาน เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง โยกย้าย

ทักษะที่จำเป็น

• รู้เรื่อง ระเบียบ กฎ ข้อบังคับต่างๆ ได้ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีความสามารถในการเก็บความลับได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้การกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
• มีความละเอียด รอบคอบ
• มีความรู้ในการจัดเก็บเอกสารเป็นหมวดหมู่
• มีความความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

ตัวอย่าง Resume สมัครฝ่ายบุคคล (HR)

HR Sample Resume คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์

HR Officer Sample Resume คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์